◇葛国宏 张光赢

高玉飞

干部心理健康是高素质专业化干部队伍建设的重要维度，也是激发干部担当作为内生动力的重要基础。当前，全面深化改革进入攻坚期和深水区，高质量发展任务艰巨繁重，基层治理、风险防控、民生保障等多重责任叠加，干部群体面临的心理压力持续加大，对心理健康服务的需求日益多元且迫切。数字化转型为破解传统干部心理健康教育的瓶颈制约提供了全新路径，通过数字技术整合服务资源、激活数据价值、精准匹配需求、强化成长赋能、保障伦理安全，能够有效提升干部心理健康工作的科学化、精准化水平，为打造一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍注入心理动能。

全域协同治理是数字化转型的基础支撑。干部心理健康教育是一项跨部门、跨领域的系统性工作，传统模式下资源碎片化、协同性不足...